مزوَّد بمرشح زيت محمول، ومهرجان قوارب التنين مليء بالمرح

يُعَدّ مهرجان قوارب التنين، باعتباره عيدًا تقليديًّا للأمة الصينية، يحمل دلالات تاريخية وثقافية عميقة. وقبل حلول مهرجان قوارب التنين، نظّمت شركة شينشيانغ دونغفنغ لتكنولوجيا المرشحات المحدودة فعالية جديدة بمناسبة هذا المهرجان، شملت مسابقة في لفّ الـ«زونغزي» وألعابًا ممتعة، ما مكّن الموظفين من الاستمتاع بالجو الاحتفالي الكثيف ودفء الشركة بعد انشغالهم الشديد في العمل.

في يوم الفعالية، تحوّلت كافتيريا الشركة إلى بحرٍ من الفرح. وفي منطقة لف الزونغزي، كانت أوراق الزونغزي الخضراء والأرز اللزج الأبيض والحشوات الغنية مرتبةً بشكلٍ منظم. واجتمع الموظفون معًا. فكان بعضهم من ذوي الخبرة والمهارة، حيث كانت أوراق حبات الزونغزي تطير بين أيديهم، ويتم لف الأرز اللزج والحشوة بسرعةٍ لتشكيل زونغزي ذات زوايا وحواف حادة في غضون وقتٍ قصير؛ بينما كان البعض الآخر مبتدئين، وكانت حركاتهم لا تزال غير مألوفةٍ بعض الشيء، لكنهم تعلّموا المهارة تدريجيًّا تحت التوجيه الحماسي من زملائهم، وأصبح شكل الزونغزي الذي يصنعونه جذّابًا. وبينما كانوا يلفّون الزونغزي، تبادل الجميع عادات احتفال عيد قوارب التنين والذكريات الطفولية، وامتلأ كل ركنٍ من الكافتيريا بالضحك. وبعد فترةٍ قصيرة، امتلأت الصينية بالزونغزي الملفوف، وانعكس شعور الإنجاز على وجوه الجميع.

بعد نشاط صنع الزونغزي، بدأت ألعاب المرح المثيرة والممتعة. وفي لعبة «البولينغ الممتع»، كان الموظفون المشاركون مندمجين تمامًا، يركّزون انتباههم على الهدف ويدحرجون الكرة بقوة. وتتداخل الهتافات عند إصابة الهدف مع عبارات الندم عند الفشل في إصابته؛ أما لعبة «الطبول بالعينين مغلقتين» فهي مليئة بالتشويق والفرح. فالموظفون الذين غُطّيت أعينهم، ويُرشدهم زملاؤهم، يستكشفون طريقهم إلى الأمام بحذر. فبعضهم يضرب سطح الطبول بدقةٍ تامةٍ، فيُثير تصفيقًا حارًّا، بينما ينحرف آخرون عن الاتجاه الصحيح، فيُثير ذلك ضحكات جماعية بين الجميع؛ أما منافسة «نقل الماء» فتُظهر روح العمل الجماعي بأفضل صورةٍ ممكنة، حيث يعمل أعضاء الفريق المشارك معًا بشكلٍ وثيقٍ، ويمرّرون زجاجات الماء بعنايةٍ فائقةٍ، ويُبذلون قصارى جهدهم من أجل شرف الفريق.

لم تُجسِّد هذه الفعالية الخاصة بعيد قارب التنين (لوونغ بوت) تجربة الموظفين لسحر العادات التقليدية فحسب، بل عزَّزت أيضًا الروابط العاطفية بين الزملاء، ورفعت من تماسك الفريق وقوته الجاذبة. وقال أحد الموظفين المشاركين في الفعالية بانفعال: "إنني عادةً ما أكون مشغولًا جدًّا بالعمل، ولا تتاح لي فرصٌ كثيرة للاسترخاء والتواصل مع زملائي بهذه الطريقة. وقد جعلتنا هذه الفعالية نشعر برعاية الشركة، كما عزَّزت حبَّنا لهذا العائلة الكبيرة أكثر فأكثر."

لطالما أولت شركة شينشيانغ دونغفنغ لتكنولوجيا الفلاتر المحدودة اهتمامًا كبيرًا ببناء الثقافة المؤسسية، مع التركيز على الصحة البدنية والنفسية والاحتياجات العاطفية للموظفين. وبتنظيم مثل هذه الفعاليات الاحتفالية، لا يتم فقط إحياء التراث الثقافي الصيني التقليدي الرائع ونشره، بل يُوفَّر أيضًا منصةً للموظفين لإبراز مواهبهم والتواصل والتفاعل مع بعضهم البعض، مما يساهم في خلق بيئة مؤسسية إيجابية ومتحدة ومتناغمة.

أؤمن بأنه في ظل تبنّي ثقافة مؤسسية راعية وحيوية كهذه، سيُكرّس جميع موظفي شركة شينشيانغ دونغفنغ لتكنولوجيا الفلاتر المحدودة جهودهم في أعمالهم بحماسٍ أكبر ومعنوياتٍ عالية، وسيساهمون بشكلٍ أكبر في تنمية الشركة، ويعملون معًا لبناء مستقبلٍ أفضل.